‘’Ik vind het belangrijk om de tijd te nemen voor iedereen en daar krijg je ontzettend veel waardering voor terug.”

‘’Ik heb altijd zin om te werken. Het werk is afwisselend en het is leuk om contact te hebben met collega’s van andere afdelingen. Wanneer ik naar huis ga, kan ik mijn werk goed overdragen aan andere collega’s.’’

‘’Je krijgt er veel voor terug en veel voldoening. Hier hebben wij meer tijd voor de bewoners. Onderling met collega’s is het ook één team met geïntegreerd werken. Zowel de collega’s als de bewoners voelt als een tweede familie.  De Dovencultuur kan inderdaad een uitdaging zijn, maar wel een leuke en extra touch van het werk’’

‘’De Gelderhorst is een unieke plek om te werken. Ik volg de opleiding Verzorgende Individuele Gezondheidszorg via De Gelderhorst. Ondertussen leer ik ook de Nederlandse Gebarentaal op de niveaus AB1 en AB2.’’

‘’Een gevarieerde doelgroep in combinatie met de Dovencultuur en somatiek. Allemaal uitdagingen om toe te passen en om te kijken waar een bewoner behoefte aan heeft. Iedere dag is weer anders, en iedere dag biedt andere oplossingen.’’

“Ik heb altijd zin om naar werk te gaan! Ik wil graag bijdragen aan de ontwikkeling van de zorg. Deze wordt steeds complexer en ook De Gelderhorst moet daarin meegaan. Hier kan ik echt aan bijdragen.” 

‘’Alles is doof bij De Gelderhorst, ik ook. Dat voelt fijn en de communicatie is daardoor heel laagdrempelig en makkelijk. Ook kunnen horende collega’s gebarentaal. Het werk is heel bijzonder, je zorgt voor mensen die hulp nodig hebben. Het geeft een gelukkig gevoel en ik vind het belangrijk dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen wonen.”

‘’Bewoners voelen feilloos aan wat je bedoelt door subtiel te zijn in houding en mimiek.’’ Vertelt Edwin. Hij gaat vaak met een blij gevoel naar huis als bewoners hun dankbaarheid uitspreken of als bewoners aan het einde van de middag een leuke dag hebben gehad.